PENGARUH EMOTIONAL QUOTIENT (EQ) DAN SPIRITUAL QUOTIENT (SQ) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN BULUNGAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ) terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Bulungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner secara online (Google Form), dengan responden berjumlah 38 pegawai DPMPTSP Kabupaten Bulungan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bulungan membutuhkan keseimbangan antara Emotional Quotient dan Spiritual Quotient untuk memaksimalkan kinerja pegawainya. Pengaruh Emotional Quotient dalam kinerja pegawai yaitu dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, dan pencapaian tujuan organisasi, sedangkan pengaruh Spiritual Qoutient dalam kinerja pegawai yaitu bekerja lebih efektif, disiplin, dan mampu meminimalisir kesalahan dalam menyelesaikan tugas. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ) mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bulungan sebesar 82%..