ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN UNIT INDUK DISRIBUSI SULSELRABAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) UNIT INDUK DISTIBUSI SULSELRABAR. Dalam konteks organisasi dan perusahaan, beban kerja yang berlebihan dan tingkat stres yang tinggi dapat mempengaruhi kinerja individu, yang pada gilirannya memengaruhi efektivitas tim secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di PT PLN (Persero) UNIT INDUK DISTRIBUSI SULSELRABAR. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan 3) beban kerja dan stres kerja bersama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.