KINERJA PENGELOLA KEARSIPAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NUNUKAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pengelola kearsipan serta faktor pendukung dan penghambat dalam proses pengelolaan arsip. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pengelolaan arsip di instansi tersebut telah berjalan cukup baik. Pengelola arsip telah menjalankan tugasnya dengan disiplin dan tanggung jawab, serta berupaya menjaga keteraturan, keamanan, dan kerahasiaan arsip. Namun, masih terdapat kendala, terutama dalam penanganan arsip lama yang belum tertata secara seragam dan belum terdigitalisasi. Faktor pendukung meliputi adanya kebijakan internal, dukungan moral dari pimpinan, serta kesadaran akan pentingnya arsip sebagai sumber informasi strategis. Sementara itu, faktor penghambat antara lain keterbatasan anggaran, kurangnya fasilitas digital, dan keterbatasan sumber daya manusia khusus kearsipan. Untuk meningkatkan efisiensi, dibutuhkan modernisasi sistem, digitalisasi arsip, dan pelatihan teknis bagi pengelola arsip.