EVALUASI PEMBINAAN SDM POLDA SULTRA (STUDI PADA ANGGOTA POLRI YANG BERMASALAH)

Penulis

  • Muhammad Andri Purnama Putra Mahasiswa Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari
  • Abdul Razak Dosen Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari
  • Muh. Nur Dosen Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari

Kata Kunci:

Evaluasi Kebijakan, Evaluasi Pembinaan, Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Pembinaan SDM Polda Sultra (Studi Pada Anggota Polri Yang Bermasalah). Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan triangulasi sumber untuk mengecek keabsahan data penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan tiga komponen yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi pembinaan anggota Polri yang bermasalah pada Poda Sultra sudah cukup baik, hal ini dilihat dari dimensi pembinaan rohani dan mental sudah efektif, dimensi pembinaan kesamaptaan jasmani sudah efektif namun untuk dimensi pembinaan administrasi belum efektif.

Unduhan

Diterbitkan

21-10-2023

Cara Mengutip

Andri Purnama Putra, M., Razak, A., & Nur, M. (2023). EVALUASI PEMBINAAN SDM POLDA SULTRA (STUDI PADA ANGGOTA POLRI YANG BERMASALAH). POMA JURNAL: PUBLISH OF MANAGEMENT, 1(1), 163–177. Diambil dari https://journal.unifa.ac.id/index.php/POMAJURNAL/article/view/610

Terbitan

Bagian

Articles